Coaching für Jungunternehmer & Selbstständige

Das Problem vieler Jungunternehmer bzw. Selbstständiger ist, nicht zu wissen, wie sie ihr Unternehmen aus der Masse herausheben und damit „erkennbar“ machen können.

Für meine Arbeit ist es nicht wichtig, ob dein Unternehmen in der spirituellen oder einer anderen Branche angesiedelt ist.
Wichtig ist, Dein Unternehmen der Öffentlichkeit zugängig zu machen und die Menschheit wissen zu lassen, dass es Dich und Deine Firma gibt.

•    Wie gestaltest Du Deine Website, Flyer, Visitenkarte usw.?
•    Wie gehst Du an die Öffentlichkeit?
•    Wie verhältst Du Dich bei Besprechungen?
•    Ist es wichtig, welche Kleidung Du trägst?
•    Was sendest Du aus und wie kommt es beim Gegenüber an?
•    Wie ist die Energie in Deinen Räumlichkeiten?
•    Welche Förderungen gibt es von öffentlichen Stellen?
•    Woran liegt es, wenn Dein Unternehmen wenig bzw. keine Umsätze macht?
•    Woran liegt es, dass Du keine Aufträge erhältst?
•    Welche Gedankengänge blockieren Dich?
•    Sind immer andere Schuld, dass es bei Dir nicht läuft?
•    ...

Wir werden gemeinsam diese Themen analysieren.

Bei einem ersten persönlichen Gespräch werden wir gemeinsam die weitere Vorgehensweise bezüglich Deiner Themen besprechen und dann sofort voll durchstarten.

 

Coaching für Führungskräfte

Viele Führungskräfte fragen sich, warum die Mitarbeiter nicht motiviert sind. Den wenigsten ist bewusst, dass es nicht nur an den Mitarbeitern liegt, sondern auch mit der Qualität ihrer Führungskraft zusammenhängt. Wir analysieren gemeinsam, welche Probleme vorhanden sind und setzen mit der Lösung an.

Auch Führungskräfte senden Energie aus. – Energie, die ungebremst auf die Mitarbeiter aufprallt! Daher sollte auch die Führungskraft lernen, mit seinen Energien umzugehen. Auch hier zählt, dass wir uns genau den Arbeitsbereich bzw. das Umfeld ansehen. Denn auch eine Führungskraft ist ein ganz normaler Mensch, wie alle anderen und hat seine Themen.

•    Wie kann die Führungskraft ihre Mitarbeiter motivieren?
•    Ist Geld alleine Motivation genug?
•    Fühlen sich die Mitarbeiter wohl?
•    Gibt es Räume wo sich die Mitarbeiter zurückziehen können?
•    Wie erreicht die Führungskraft, dass der Mitarbeiter gerne arbeitet?

 

Coaching für Mitarbeiter

•    Warum sind die Mitarbeiter nicht motiviert?
•    Liegt es am Arbeitsplatz?
•    Ist die Energie gut?
•    Hat der Mitarbeiter Probleme in seinem privaten oder beruflichen Umfeld?
•    Welchen Ort hat er zum Entspannen?
•    Wie kann der Mitarbeiter mehr Leistung erzielen, ohne krank zu werden?
•    Wie kann man erreichen, dass der Mitarbeiter gerne arbeitet?
•    ...

Auch dies sind nur ein paar Fragen, die helfen sollen zu einer Lösung zu kommen.
Mir ist es wichtig, mit jedem Einzelnen ein persönliches Gespräch zu führen, um den Hintergrund zu sehen. Ich möchte die Ursache finden und mit Dir Lösungsvorschläge erarbeiten. - Symptombehandlung alleine ist zuwenig, denn die Symptome werden immer wieder kommen. Erst bei Behebung der Ursache haben die Symptome keine Chance mehr.

 

Coaching

Kosten:

Ich möchte keine Verallgemeinerung, denn jedes Unternehmen ist anders. Es gibt kleine, mittlere und große Unternehmen. Jedes braucht seine andere Art von Energie und Leistung. Daher wird individuell ein Kostenvoranschlag errechnet.